JUNIOR BUYER

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Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un:
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.
Descrizione dell'occasione:
La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attivitÃ:
Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello
procure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fattura
Individuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della
liquiditÃ
Supportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l’utilizzo della piattaforma di E-Sourcing,
nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuisce al
monitoraggio delle metriche e dei KPI
Partecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costi
Negoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sito
Collaborare con i dipartimenti di QualitÃ/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)




Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce,
gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.
Il candidato ideale:
E' interessato ad effettuare un’esperienza presso una realtà in costante crescita di rilievo internazionale con le seguenti caratteristiche:
Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico;
Conoscenza della lingua Inglese
Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)
Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)
Si offre:
Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37k
Orario di lavoro a giornata
Mensa Aziendale
Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr

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