ADDETTO/A AL PICKING PER MAGAZZINO LOGISTICO
Pubblicato il 01-08-2026 - INPLACE in ItaliaOfferta di lavoro ASSAGO: ADDETTO/A AL PICKING PER MAGAZZINO LOGISTICO - ASSAGO (MI)## Offerte di lavoro ADDETTO/A AL PICKINGCreato il 16/07/2026 08:51TitoloADDETTO/A AL PICKING PER MAGAZZINO LOGISTICO - ASSAGO (MI)Sede di lavoroAssago - Milano - Lombardia - ItaliaSettore Industria farmaceuticaMansioneAddetto/a Al PickingCCNLTerziario ConfcommercioStipendio / Retribuzione indicativa18.000 - 24.000 € Lordi annuiDescrizioneRicerchiamo un/una addetto/a al Picking da inserire nel nostro team logistico ad ASSAGO.La risorsa sarà responsabile delle attività di picking, preparazione ordini e movimentazione merci, garantendo precisione, efficienza e rispetto delle procedure aziendali.Responsabilità principali:• Prelievo e preparazione della merce secondo gli ordini ricevuti• Controllo qualità e quantità dei prodotti movimentati• Utilizzo di strumenti informatici e terminali palmari per la gestione del magazzino• Supporto alle attività di carico/scarico merci• Collaborazione con il team di magazzino per garantire il corretto flusso operativoOffriamo:• Iniziale contratto in somministrazione TEMPO PARZIALE con possibilità di proroga.Orari:giovedì 16/22ven-sab 9/18 circaCompetenze* E' richiesto avere:* • Esperienza pregressa come pickerista o in ruoli analoghi di magazzino (preferibile)* • Disponibilità immediata (necessaria)* • Capacità di utilizzo di palmari e sistemi di gestione del magazzino* • Attenzione ai dettagli, precisione e velocità nell’esecuzione delle attività* • Buona predisposizione al lavoro di squadra* • Preferibile possesso di patentino per la conduzione del muletto - nice to have---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a p