Responsabile HSE
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Sant'Ambrogio di Torino
JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo competente:
Settore : Multinazionale del Metalmeccanico, settore domotica-arredamento
Livello
previsto: ex 7° Livello del CCNL Metalmeccanico e Industria
Retribuzione
(RANGE):
RAL 45-50K€
+ MBO
Sede : in sede/Plant/HQ aziendale, a Sant'Ambrogio di Torino; no Smart Working
La risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a
WCM, Lean Manufacturing
e
Continuous Improvement.
La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche
Health, Safety & Environment , contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto.
Opererà in forte integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all’interno dei processi Lean e WCM.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
Assumere il ruolo di
RSPP
ai sensi del D.Lgs. 81/08
Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionali
Redigere e aggiornare
DVR, procedure e documentazione tecnica
Promuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personale
Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive
Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttivi
Supportare iniziative
WCM (World Class Manufacturing)
e programmi di miglioramento continuo
Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramento
Coordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambiente
Laurea tecnica, idealmente
Ingegneria
Abilitazione al ruolo di
RSPP
(moduli A, B, C)
Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente
Automotive o affine
Conoscenza dei sistemi di gestione
HSE certificati
Buona conoscenza della lingua
inglese , per operare in contesto multinazionale
Normativa HSE : conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientali
Sistemi di gestione : esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001
Risk Assessment : capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazione
Incident Investigation : analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPA
WCM / Lean Manufacturing : integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumenti Lean (Kaizen, 5S, standard work)
Continuous Improvement :
partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechi
Audit & Compliance : gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformità
KPI & Reporting : definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.)
Training & Awareness : progettazione ed erogazione formazione sicurezza
Interfaccia Operations : collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processi
Leadership operativa : capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbrica
Approccio pragmatico e hands-on : presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attività
Problem solving strutturato : capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticità
Comunicazione efficace : interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatori
Orientamento al miglioramento continuo : mindset Lean e attitudine al cambiamento
Determinazione e autorevolezza : capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessi
Capacità organizzativa : gestione priorità, audit, scadenze normative e progetti
Teamworking trasversale : collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecniche
JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xysqume Min. nr. MLPS.REG.DD.343 del 03/07/2026).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
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