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WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 attivo nel settore della cosmetica, make-up, skin-care e body care. Rompere gli schemi del mercato retail offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni.
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Principali attività e responsabili
Implementare la strategia di vendita aziendale nell’area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business
Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance di vendita giornaliere
Monitorare costantemente i principali KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività del personale), proponendo azioni correttive e piani di miglioramento
Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali
Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali
Supervisionare l’organizzazione dei turnazioni di lavoro e l’ottimizzazione delle risorse
Monitorare i costi operativi e collaborare con il team Visual Merchandising per il miglioramento delle performance dei negozi
Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotti
Supportare l’HR nel reclutamento, onboarding e formazione delle risorse locali
Raccogliere e analizzare dati utili a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail
Profilo del candidato
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi nel settore retail strutturato




Ottime capacità manageriali, organizzative e di pianificazione
Spiccato orientamento al risultato e al cliente
Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare i team
Forte approccio analitico, proattività e problem solving
Flessibilità, autonomia e resistenza allo stress
Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse
Conoscenza del canale retail diretto e franchising
La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un punto di forza
Cosa chied
Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori e l’identità
Attitudine a coinvolgere e far crescere team performanti
Spirito di iniziativa, orientamento all’innovazione e al miglioramento costante
Capacità di utilizzare dati e KPI per guidare decisioni operative e strategiche
Cosa ti off
Inserimento in un’azienda in forte crescita e orientata allo sviluppo delle proprie risorse
Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico xysqume e strutturato
Concrete opportunità di crescita professionale all’interno del mondo retail
Wycon Sede di
Sede di riferimento: Nola (Interporto Ca)
Area di competenza: gestione operativa dei punti vendita della Campania
Inquadramento e
Inquadramento e retribuzione competitivi secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – Confcommercio, commisurati all’esperienza
Piano incentivante legato ai risultati
Auto aziendale a uso personale
PC e dispositivi aziendali
Previdenza complementare contrattuale
Assistenza sanitaria contrattuale
Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede
Retribuzione annua lorda (RAL) di riferimento compresa tra € 32.000 e € 40.000
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 21 5/03 e 2 16/03).
#J-18808-Ljbffr

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