Talent Acquisition Specialist

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Siamo alla ricerca di una figura di Talent Acquisition Specialist da inserire all'interno dell'area Risorse Umane, a diretto riporto della Responsabile HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella valorizzazione del capitale umano, occupandosi delle attività di ricerca e selezione del personale e supportando le diverse funzioni aziendali nella gestione dell'intero processo di recruiting: dalla raccolta del fabbisogno alla pubblicazione degli annunci, dallo screening dei curricula alla conduzione dei colloqui, fino alla gestione dei feedback ai candidati.
Inoltre, collaborerà alla progettazione, organizzazione e coordinamento dei percorsi di formazione e sviluppo, supportando la pianificazione delle attività formative, il monitoraggio dei piani di crescita delle persone e l'implementazione di iniziative volte a favorire lo sviluppo delle competenze e dei talenti presenti in azienda.

Gestione dell'intero processo di recruiting: pubblicazione degli annunci, screening dei curricula e ricerca dei candidati.
Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione,



garantendo un'esperienza positiva ai candidati durante tutto l'iter.
Collaborazione alle attività di employer branding e talent attraction, contribuendo a rafforzare l'attrattività dell'azienda sul mercato del lavoro.
Supporto nella progettazione, organizzazione e monitoraggio dei percorsi di formazione e sviluppo, in collaborazione con i referenti aziendali.
Gestione operativa delle attività formative: pianificazione del calendario, coordinamento con docenti e fornitori, raccolta delle iscrizioni e monitoraggio della partecipazione.
Collaborazione a progetti HR trasversali dedicati allo sviluppo delle competenze, alla valorizzazione dei talenti, all'engagement e al benessere organizzativo.

Esperienza, anche breve, maturata in ambito Talent Acquisition, Formazione o HR Generalist.
Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
Interesse per i processi di sviluppo delle persone, formazione e

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