HR Generalist-Sostituzione maternità

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Per nostro cliente
Azienda tech altamente specializzata
Azienda
Azienda Tech, altamente specializzata con sedi all'estero.
Offerta
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:
Supportare le gestione dei dipendenti durante tutto l'arco della loro vita professionale, assicurando la corretta amministrazione del personale (es. processo di presenze e paghe) e il rispetto delle policy e dei regolamenti interni per la gestione del personale, anche in base alle direttive del CHRO;
Collaborare nelle attività di certificazione e di gestione dei sistemi interni ESG ( es. ISO 9001, GDPR;
Collaborare nella ricerca, selezione e inserimento di personale;
Gestire il processo di on-boarding dei neo-assunti;
Contribuire alla raccolta dei fabbisogni formativi,



supportando la progettazione e la pianificazione delle attività formative da erogare;
Aggiornare periodicamente la reportistica HR.
Competenze ed esperienza
La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea preferibilmente in economia, ingegneria gestionale, psicologia o giurisprudenza;
Esperienza di 1-2 anni almeno in ambito Risorse Umane;
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Ottima occasione di conoscere un contesto altamente specializzato con interlocutori e interlocutrici di alto livello
J-18808-Ljbffr

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