Gestione Pre Legale

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Sede di lavoro : Rubano (PD)
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Tipo di contratto : indeterminato
Orario di lavoro : Tempo pieno
Attività principali
Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni
Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro
Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale
Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali
Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori
Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information
Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci
Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate
Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute
Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate
Requisiti
Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale
Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito
Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni
Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office,



software per la gestione dei clienti
Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente
Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti
Cosa offriamo
Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali
Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo
Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione
Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese
Assicurazione sanitaria integrativa
Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi
Servizio di catering per il pranzo
Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. xysqume Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione.
Scopri di più su di noi visitando presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr

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