Responsabile del miglioramento continuo

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Azienda del settore trasposti e logistica.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Responsabilità principali
Analizzare i processi aziendali, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento.
Progettare e implementare iniziative di Continuous improvement attraverso metodologie Lean, Six Sigma e strumenti di problem solving strutturato.
Gestione e coordinamento dei progetti di investimento.
Collaborare con le funzioni Operations, IT, Customer service e commerciale per ottimizzare i flussi operativi.
Definire, monitorare e analizzare i principali KPI di processo, predisponendo dashboard e reportistica a supporto del management.
Coordinare progetti di efficientamento finalizzati alla riduzione dei costi operativi, al miglioramento della produttività e della qualità del servizio.
Standardizzare i processi aziendali e sviluppare procedure operative condivise.
Promuovere una cultura del miglioramento continuo, supportando il cambiamento organizzativo e coinvolgendo le diverse funzioni aziendali.




Supportare l'introduzione di strumenti digitali e progetti di automazione dei processi in collaborazione con il dipartimento IT.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico-scientifiche.
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Continuous Improvement, Process Excellence, Lean Management o Operations Excellence.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore della logistica, dei trasporti, della supply chain o in contesti industriali complessi.
Conoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping e dei principali strumenti di analisi dei processi.
Ottima capacità di analisi dei dati e dimestichezza con Excel e strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti).
Esperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di stakeholder interni.
RAL compresa tra € 40.000 e 50.000.
Buoni pasto.
Welfare. xysqume
Contributo aziendale al fondo pensione complementare.
Sede di lavoro:
Fidenza (PR)
#J-18808-Ljbffr

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