SW Engineer
Pubblicato il 01-08-2026 - Altro in Italia
Experis ricerca un SoftwareEngineer perpotenziare la divisione Aerospazio&Difesa; sulla sede di Bacoli, con saltuarie trasferte su Campi Bisenzio.
Mission
In qualità di Software Engineer in area Aerospazio&Difesa; , la risorsa si occuperà di:
Sviluppo SW con Java e Python
Correzioni post Vulnerability Assessment
Analisi e correzione interfaccia grafica
Test e integrazione SW
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Meccatronica e/o affini
Almeno un anno di exp nel ruolo
Conoscenza Java e Python
Buona conoscenza dell'inglese
Buona predisposizione a lavorare in team
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan,
crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a (35k / 45k) + diaria
Agevolazioni:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Sede di lavoro: Bacoli (NA)
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003