Talent acquisition manager

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In Pellicano Hotels crediamo che l'ospitalità sia un modo di far sentire le persone: attenzione ai dettagli, cura autentica e capacità di creare emozioni. Dietro ogni esperienza straordinaria vissuta dai nostri ospiti ci sono persone straordinarie. Siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Manager che si occupi di individuare e attrarre i migliori professionisti del settore, contribuendo alla crescita e all'evoluzione del nostro gruppo. Sarà la persona che, all'interno del Team HR ed a diretto riporto del Chief HR Officer, guiderà la strategia di Talent Acquisition in Pellicano Hotels, collaborando con i General Manager e i responsabili di funzione per individuare i talenti che faranno la differenza nelle nostre strutture e nelle sedi corporate. Costruirà relazioni prima ancora che processi. Contribuirà a rafforzare il nostro employer branding e a rendere Pellicano Hotels una destinazione desiderata non solo per gli ospiti, ma anche per i professionisti del settore. Cerchiamo un professionista che: Veda il recruiting come un'attività strategica e non soltanto operativa.



Sappia riconoscere il potenziale, oltre il curriculum. Ami creare connessioni autentiche con persone e comunità professionali. Sia capace di muoversi con agilità tra analisi, organizzazione e relazione umana. Comprenda le dinamiche dell'hospitality e dei contesti orientati all'eccellenza del servizio. Abbia voglia di contribuire a un progetto di crescita ambizioso. E, soprattutto, una persona che: Affronti le sfide con ottimismo, trasformando la complessità in possibilità. Porti idee nuove e prospettive originali, contribuendo all'innovazione del nostro modo di attrarre i talenti. Sia proattiva e intraprendente, pronta a cogliere nuove opportunità e ad andare oltre la propria zona di comfort. Abbia una mentalità aperta, orientata al confronto, al feedback e alla crescita continua. Abbia piacere e attitudine al lavoro di squadra, credendo nella collaborazione come leva per ottenere risultati miglior

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