HR Generalist Stage

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Overview Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
Mission Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Gestione del Personale.
Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, supporterai gli HR Business Partner nel presidio dei perimetri di competenza, apprendendo le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR e interfacciandoti continuativamente con referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso. Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in resistente crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.




Disponibilità Disponibilità richiesta: full time.
Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. Minimum esperienza: 0-2 anni.
Competenze Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Spirito d'iniziativa
Naturale orientamento alle relazioni
Precisione e riservatezza
Competenze Tecniche Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
Lingue Inglese B2 e/o Francese B2
Contesto Crédit Agricole Italia è parte del Gruppo Bancario Crédit Agricole: presenza globale in 46 Paesi, oltre 154.000 dipendenti, e una base di circa 54 milioni di clienti. In Italia, con circa 16.200 dipendenti, Crédit Agricole offre tutte le linee di business. L

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