Project manager efficienza energetica
Pubblicato il 01-08-2026 - WeHunt in Italia
Project Manager Efficienza Energetica - Rif.97425 Stiamo supportando una realtà in robusto crescita nel settore Energy & Engineering nella ricerca di un Project Manager con esperienza in interventi di efficientamento energetico su edifici e impianti. La risorsa sarà coinvolta lungo tutto il ciclo di vita dei progetti: dalla diagnosi preliminare alla progettazione tecnica, fino alla valutazione economica e al monitoraggio delle performance post-intervento. Posizione La risorsa si occuperà di: Realizzare analisi energetiche preliminari e diagnosi secondo UNI CEI EN 16247. Progettare interventi di efficientamento energetico (preliminare, definitivo ed esecutivo) nel rispetto delle normative vigenti. Dimensionare impianti ad alta efficienza: HVAC, illuminazione, cogenerazione, fotovoltaico, sistemi di building automation. Supportare la redazione di Piani Economico-Finanziari (PEF) analizzando impatti energetici e ritorni dell'investimento. Collaborare con consulenti tecnici, legali ed economici per contratti EPC/PEC e progetti di partenariato.
Monitorare le performance energetiche tramite protocolli M&V; (IPMVP). Elaborare report tecnici e finanziari per clienti ed enti coinvolti. Redigere computi metrici tramite software dedicati. Laurea in Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica/Edile. Almeno 3 anni di esperienza in progettazione o gestione di interventi di riqualificazione energetica. Conoscenza normativa su efficienza energetica e appalti pubblici. Competenze in modellazione energetica (Termolog, Edilclima, Design Builder, PVsyst). Ottima padronanza di Excel e analisi economiche (PEF, risparmi, payback). Capacità di coordinamento e gestione progetti multidisciplinari. Conoscenza di Primus e Termus. Sarà considerato un plus avere uno o più dei seguenti requisiti: Esperienza in PPP, EPC/PEC o project financing. Conoscenza incentivi (GSE, Conto Termico, CER). Esperienza con progettualità PNRR. Altre informazioni L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e