Hr Administration Specilist

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Azienda
L'azienda è una realtà con una struttura ben organizzata e un team dedicato. Come parte di una grande organizzazione, offre un ambiente lavorativo stabile e orientato al raggiungimento degli obiettivi comuni.
Offerta
Gestione e controllo delle presenze (rilevazione, anomalie, giustificativi, ferie e permessi)
Elaborazione e verifica dei dati per la chiusura payroll
Controllo cedolini paga: quadrature, verifiche fiscali/contributive e analisi voci retributive
Gestione dei flussi mensili (UNIEMENS, F24, CU, 770 - se in perimetro)
Supporto nella gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali
Interfaccia con consulenti del lavoro
Supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolino, presenze e normativa
Monitoraggio normativa giuslavoristica e aggiornamenti contrattuali
Competenze ed esperienza
Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo (amministrazione del personale/payroll)
Ottima conoscenza di Zucchetti Project (requisito fondamentale)
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva




Autonomia nella gestione del ciclo presenze e controllo cedolino
Buona padronanza di Excel
Precisione, affidabilità e capacità di gestire scadenze
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione competitiva tra 32,000 EUR e 40,000 EUR.
Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato.
Possibilità di collaborare con un team esperto nel dipartimento Risorse Umane.
Se ritieni di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per questa stimolante opportunità.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'even

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