Hr business partner
Pubblicato il 01-08-2026 - Experteer Italy in Italia
Per una realtà internazionale operante nel settore tecnologico, in resistente crescita e con un modello organizzativo in continua evoluzione, siamo alla ricerca di un/una. L'azienda conta circa 300 dipendenti a livello globale ed è presente in Europa, Stati Uniti e Asia. Il contesto è dinamico, con una forte componente innovativa e recenti operazioni di crescita. La figura sarà un partner strategico del business, con responsabilità trasversali su tutte le principali leve HR, combinando operatività e progettualità. Principali attività Gestione dei processi di Talent Acquisition, con focus su profili tech e coordinamento internazionale Sviluppo di onboarding e processi di employee experience Gestione ed evoluzione dei sistemi di performance management e incentivazione Progettazione di iniziative di employee engagement e analisi dei dati HR Coordinamento delle attività HR a livello internazionale (sedi e provider esterni)
Supporto su HR administration in collaborazione con Finance e Legal Contributo ai processi di integrazione post-acquisizione Supporto al management su temi organizzativi e di workforce planning La posizione prevede la gestione di una risorsa HR junior e un'esposizione diretta al top management. Il/la candidato/a ideale Ha maturato esperienza come HR Business Partner in contesti internazionali, preferibilmente nel settore tech/digital o in realtà in forte crescita. Completano il profilo un'esperienza sull'intero ciclo di vita del dipendente, un approccio pragmatico e orientato al business e la capacità di gestire stakeholder complessi, inclusi interlocutori di livello C-level. È inoltre richiesta una buona attitudine analitica, con familiarità nell'utilizzo dei dati HR, accompagnata da ottime capacità comunicative e da una conoscenza fluente della lingua inglese. Cosa offre l'azienda Ruolo ad alto impatto e visibilità Contesto internazionale e in evoluzione Lavoro a stretto contatto con il top management Sede di lavoro Milano (sud-ovest) #J-18808-Ljbffr