Experteer Overview In qualità di HR Manager in un’azienda cosmetica di medie dimensioni con respiro internazionale, supporterai la strategia HR allineata agli obiettivi aziendali. Lavorerai strettamente con i manager per identificare esigenze di persone e sviluppare piano di talent management. Gestirai processi chiave quali selezione, formazione e sviluppo, nonché conformità normativa sul lavoro, performance e relazioni interne. Retribuzione / Benefits Sviluppare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali Gestire selezione,

formazione e sviluppo del personale Monitorare conformità alle normative sul lavoro Collaborare con i manager per identificare esigenze HR Supervisionare gestione delle performance e delle relazioni con i dipendenti Gestire contratti di lavoro e politiche HR Promuovere ambiente di lavoro inclusivo Coordinare programmi di welfare aziendale (es. ticket restaurant) Responsabilità Formazione in discipline economiche, giuridiche o risorse umane Conoscenza delle normative sul lavoro e prassi HR Esperienza di gestione di team e comunicazione interdipartimentale Capacità di analisi e problem solving in contesti dinamici Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli Familiarità con strumenti/ software HR Fluenza in inglese e italiano Requisiti fondamentali Ticket restaurant Stipendio competitivo Opportunità di crescita professionale Ambiente stimolante Lavoro ibrido (1 giorno/settimana in sede) #J-18808-Ljbffr

HR GENERALIST E SUPPORTO DIREZIONE

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