Overview ASPAL ricerca, per Comunità Integrata, una risorsa da inserire nel ruolo di Coordinatore/trice. La figura dovrà occuparsi delle seguenti attività: Monitoraggio delle attività al fine di promuovere il mantenimento e/o lo sviluppo dell'autonomia degli ospiti attraverso la valorizzazione delle abilità residue; Gestione dei rapporti con il personale (turni, ferie, etc.); Gestione dei rapporti con i famigliari degli ospiti; Gestione dei rapporti con enti esterni (es. Servizio Sociale Comunale, etc.); Gestione pianificazione strategica e valutazione dei risultati; Gestione aspetti amministrativi della struttura; Gestione programmazione educativa; Garantire la qualità del servizio e il benessere degli ospiti; Vigilanza sul rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti (privacy; sicurezza, haccp, etc.). Requisiti obbligatori Laurea in Pedagogia o laurea affine. Requisiti preferenziali Esperienza pregressa nello stesso ruolo nel settore socio sanitario.

Altre competenze Saranno particolarmente apprezzate inoltre doti di empatia e competenze manageriali (doti relazionali, leadership, rispetto delle tempistiche, promozione del lavoro di gruppo, orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di comprendere le necessità dell'equipe multidisciplinare, capacità di mediare i conflitti e di garantire un clima di lavoro sereno). Sede di lavoro La struttura offre una delle due soluzioni di seguito riportate: Tempo determinato full-time / part-time - CCNL Uneba (livello e monte ore settimanali da valutare in sede di colloquio); Contratto di collaborazione con P. IVA. Orario di lavoro Si richiede la presenza in struttura preferibilmente la mattina, qualche pomeriggio e/o il sabato mattina (gli orari verranno meglio definiti in sede di colloquio). Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: Il titolare della candida

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