Assistant Store Manager

01 ago - Roma
Primark Stores

Retribuzione: a partire da 40.000€ lordi/anno + bonus

Inquadramento: 1° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Tipologia oraria: full-time

Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7

Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica

IL TUO RUOLO COME ASSISTANT STORE MANAGER IN PRIMARK
- Gestirai l’intero punto vendita, massimizzando le opportunità commerciali e analizzando le performance del negozio
- Formerai e svilupperai un team di almeno 20 Manager, guidandoli al raggiungimento degli obiettivi commerciali e agli obiettivi di sviluppo dei propri talenti
- Predisporrai il budget degli ordini e supervisionerai il team manageriale che si occupa di ordinare grandi volumi di merce
- Garantirai elevati standard espositivi e di servizio per offrire un’eccellente customer experience ai nostri clienti
- Sarai responsabile del conto economico del negozio, stimando i forecast di vendita e il piano di assunzioni insieme allo/alla Store HR Business Partner

CANDIDATI SUBITO SE:
- Sei una persona dinamica,



proattiva e con un forte spirito di leadership
- Hai un’esperienza manageriale strutturata nella gestione di grandi store con almeno 50 collaboratori nel mondo Retail o GDO
- Hai esperienza diretta nella gestione e sviluppo di un team manageriale
- Sei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud

COSA TI OFFRIAMO:
- Inquadramento al 1° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi
- RAL a partire da € 40.000 + bonus, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza
- Contributo affitto fino a € 2.000 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Possibilità di crescita
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia
- Settimana lavorativa di 5 giorni
- Assicurazione sanitaria integrativa
-

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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