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TECNICO DI LABORATORIO

Pubblicato il 01-08-2026 - Openjobmetis in Perugia

Descrizione aziendaOpenjobmetis, filiale di Perugia, ricerca e seleziona per un'azienda specializzata nella produzione di integratori alimentari, un/una Laureato/a in Farmacia o Biologia, da inserire in un percorso di crescita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo.

PosizioneAnalizzare, redigere e interpretare schede tecniche di materie prime e prodotti.
Valutare, dal punto di vista tecnico-scientifico, l'opportunità di introdurre nuovi principi attivi nelle formulazioni.
Collaborare allo sviluppo di nuovi integratori alimentari.
Affiancare il responsabile di progetto nella costruzione e nello sviluppo di nuove linee di prodotto.
Contribuire alla definizione delle linee di marketing, fornendo supporto tecnico-scientifico per il posizionamento dei prodotti e la valorizzazione dei loro benefici.

RequisitiLaurea in Farmacia, Biologia o discipline affini.
Ottime capacità di analisi e interpretazione di documentazione tecnico-scientifica.
Interesse per il settore degli integratori alimentari e della nutraceutica.
Pensiero critico, precisione e forte capacità di apprendimento.




Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche e marketing.
Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Altre informazioniOrario: dal lunedì al venerdì, full-time, dalle ore 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo;

Sede di lavoro: Perugia

Inserimento: CCNL Industria-alimentare 3 livello
Inserimento in un'azienda dinamica e in resistente crescita.
Affiancamento diretto con una figura senior e possibilità di apprendere tutti gli aspetti dello sviluppo prodotto.
Un ruolo trasversale che combina competenze scientifiche, sviluppo progettuale e marketing.
Concrete opportunità di crescita professionale e di responsabilizzazione.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it

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