REFERENTE HR E SERVIZI GENERALI

01 ago - San Cesario Sul Panaro
Etjca

Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, cerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

REFERENTE HR E SERVIZI GENERALI

La risorsa selezionata si occuperà di:
Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, pratiche e documentazione);
Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e professionale dei dipendenti;
Supporto nella gestione degli adempimenti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con i consulenti esterni;
Gestione delle scadenze documentali e aggiornamento delle relative registrazioni;
Registrazione delle fatture fornitori e supporto alle attività di contabilità passiva;
Verifica della documentazione amministrativa dei fornitori;
Collaborazione con gli uffici amministrativi e con la direzione per garantire il corretto svolgimento delle attività.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Esperienza pregressa, anche breve, nelle medesime mansioni;




Conoscenza dei principali adempimenti relativi all'amministrazione del personale, alla formazione e alla sicurezza;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, affidabilità, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:
Contratto di somministrazione o tempo determinato diretto con l'azienda con prospettive di assunzione a tempo indeterminato;
Livello di inquadramento III CCNL Metalmeccanica PMI. Ral pari a 26.000,00 /30.000,00 ;
Orario di lavoro: FT dalle 8.30 alle 17.00 con mezz'ora di pausa;
Luogo di lavoro: San Cesario sul Panaro (MO)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 2

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