Risorse Umane

01 ago - Modena
Next Talent Academy

Next Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a intraprendere un percorso professionale nell’ambito delle Risorse Umane, attraverso un Master a numero programmato finalizzato all’acquisizione di competenze specialistiche e allo sviluppo del proprio progetto di carriera.

Il percorso è riconosciuto e qualificato da Italian Bureau of Certification (Cert. n. MG0323), organismo accreditato Accredia, per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI 11803:2021 “Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni”.

È previsto un servizio altamente qualificato e personalizzato di Job Placement, Job Training e Career Coaching, dedicato all’accompagnamento dei partecipanti verso concrete opportunità di inserimento e crescita qualificato nel settore HR.

Al termine del percorso, previo superamento degli esami previsti, i partecipanti conseguiranno qualifiche e attestazioni riconosciute a livello nazionale e internazionale, valorizzando il proprio profilo professionale per operare nell’ambito del People Management,



della Gestione e dell’Amministrazione delle Risorse Umane.

Le attività formative sono affidate a Docenti, Professionisti e Manager provenienti dal mondo aziendale, con un approccio fortemente orientato alla pratica e allo sviluppo di competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.

È richiesta una Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche, sociologiche, psicologiche, filosofiche, della formazione, politiche o titoli equipollenti e affini.

I candidati selezionati potranno accedere al Master HR4Business, certificato da Italian Bureau of Certification e riconosciuto da Accredia, finalizzato al conseguimento delle attestazioni di competenza e della Qualifica di “Profilo Professionale della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni”, richiamata dalla norma UNI 11803:2021, previo superamento dell’esame finale.

Il Master ha una durata complessiva di 180 ore, si svolge in modal

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