Human Resources Business Partner Apprentice

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Manpower Professional ricerca per gruppo operante su tutto il territorio nazionale nella fornitura di servizi logistici integrati, un/una HR Business Partner .
La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di definire la people strategy di Gruppo e di assicurarne la corretta declinazione operativa, garantendo l’efficace applicazione delle linee guida HR all’interno dell’organizzazione.
Rappresenta il partner strategico del Top Management, contribuendo attivamente alle decisioni di business e supportando l’azienda nel raggiungimento dei propri obiettivi attraverso una gestione evoluta del capitale umano.
Sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche HR a 360 gradi, operando in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali al fine di individuare e implementare le soluzioni più efficaci per supportare il business e le operations.




Avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, assicurandone qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche, contribuendo al contempo al miglioramento dell’efficienza operativa delle unità produttive attraverso l’ottimizzazione dei modelli organizzativi e dei processi.
presidiare i processi HR, garantendo sia la gestione ordinaria sia l’evoluzione degli strumenti e delle practice;
gestire i processi di ricerca e selezione e l’intero ciclo di vita del dipendente;
coordinare e supervisionare le attività amministrative HR, interfacciandosi con referenti interni ed esterni (payroll e giuslavoristico);
supportare il miglioramento dell’efficienza delle unità produttive, contribuendo all’analisi e alla revisione dei processi organizzativi;

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