Export area manager

01 ago - Italia
Michael Page International Italia

Azienda di produzione alimentare Ruolo internazionale Azienda L'azienda è una realtà italiana consolidata e riconosciuta nel settore Alimentare/Produzione dolciaria, con una struttura organizzativa di medie dimensioni. La società è impegnata nella produzione e distribuzione di prodotti di alta qualità, con una robusto presenza sia sul mercato nazionale che internazionale. Offerta L'Export Area Manager - FOOD/USA avrà il compito di: Definire e implementare la strategia commerciale per i mercati assegnati (principalmente USA) Gestire e sviluppare il portafoglio clienti GDO e importatori/distributori Identificare nuove opportunità di business e nuovi canali distributivi Negoziare contratti commerciali, listini e condizioni promozionali Monitorare KPI commerciali (fatturato, margini, rotazioni, quota di mercato) Collaborare con marketing e trade marketing per attività promozionali locali Coordinare eventuali agenti o distributori locali Analizzare trend di mercato,



competitor e dinamiche di consumo Partecipare a fiere internazionali di settore Competenze ed esperienza Requisiti dell'Export Area Manager - FOOD/USA ideale: Esperienza di almeno 4-7 anni in ruoli export/commerciali internazionali Provenienza dal settore FMCG, preferibilmente Food Esperienza consolidata nel canale GDO internazionale Ottima conoscenza dei mercati delle Americhe (in particolare USA) Fluente conoscenza dell'inglese; spagnolo e/o portoghese costituiscono un plus Forte orientamento al risultato e capacità negoziale Disponibilità a viaggiare frequentemente (40-60%) Residenza preferibile nel nord est Italia, Provincia di Verona HQ aziendale. Competenze chiave Sales strategy & execution: utilizzare piattaforme dati per oggettivizzare i volumi di vendita gestiti e sviluppati nell'area di riferimento Negotiation & account management: gestire negoziazioni overseas con player della grande distribuzione per progetti di PL e Brand Market development Cross-cultural communication: empatia nel costruire relazi

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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