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Specialist Payroll Officer

Pubblicato il 01-08-2026 - AxL S.p.A. - Agenzia per il Lavoro in Italia

La risorsa sarà inserita presso lo studio cliente sito nelle vicinanze di SALO' (BS). Lo studio valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è full time su giornata dal lunedì al venerdì. Lo studio applica il CCNL Studi Professionali il livello di inserimento verrà discusso direttamente in sede di colloquio con lo studio cliente e la RAL indicativamente compresa tra i 30.000 e i 36.000 euro
La data prevista di assunzione è il 01/09/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
Descrizione del ruolo La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e, rispondendo direttamente ai titolari di studio, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti di:
Gestione in totale autonomia dell'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.);
Ciclo completo delle paghe;
Gestione CIG (preferenziale).
Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali;




Descrizione Azienda Cliente E' uno studio strutturato che offre supporto specializzato alle aziende di qualsiasi dimensione, occupandosi di gestione del personale, paghe e contributi, relazioni sindacali, contenzioso giuslavoristico, previdenza e tematiche legate alla crisi d’impresa. Lo studio è guidato da un team di consulenti del lavoro e avvocati altamente qualificati garantendo servizi completi e personalizzati per il mondo del lavoro.
Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di una realtà in cui l'atmosfera di lavoro è caratterizzato da una struttura organizzativa articolata e da un team con competenze consolidate nel campo della consulenza del lavoro. Il contesto risulta quindi altamente specializzato, collaborativo e orientato al supporto completo delle aziende clienti, grazie alla presenza di consulenti del lavoro, avvocati ed esperti con lunga esperienza professionale.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportun

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