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STAGE EXTRACURRICULARE

Pubblicato il 01-08-2026 - Azienda Trasporti Milanesi S. P. A in Italia

ATM, nel contesto di realizzazione del recente piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Talent Management, ricerca un/una HR Recruiter.La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta e parteciperà ad attività relative all'intero ciclo di organizzazione delle attività di Selezione del personale e prenderà parte alle attività e agli eventi di Employer Branding. Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Principali attività Identificare i profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali; Predisposizione e pubblicazione dell'annuncio di selezione; Screening dei CV pervenuti tramite i vari canali di recruiting; Invio e valutazione delle video-interviste registrate in asincrono dal candidato; Gestione delle interviste telefoniche e della convocazione dei candidati; Predisposizione di mappature mercato e ricerca attiva dei profili in linea con la posizione da ricercare; Somministrazione ed elaborazione dei test psicoattitudinali e di personalità; Gestione dei colloqui motivazionali ed attitudinali; Predisposizione del profilo dei candidati idonei; Supporto in attività di assessment center individuali e di gruppo; Aggiornamento delle attività sull'ATS – Applicant Tracking System; Supporto nella realizzazione di attività di recruiting aziendale, con l'organizzazione e partecipazione a Career Day e Recruiting Day. Requisiti richiesti Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o similari; Master ad indirizzo Risorse Umane; Conoscenza del pacchetto MS Office; Conoscenza dei vari canali di recruiting. Completano il profilo Capacità di gestire la relazione con il cliente interno ed interpretare le esigenze traducendole in profili professionali; Ottima capacità di ascolto, curiosità e proattività; Capacità di analisi delle candidature; Buona conoscenza della lingua

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