Hr Administration Specialist

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Il Gruppo Oberalp è un business a gestione familiare - un marchio che crea prodotti tecnici pensati per l'ambiente montano di alta qualità. Abbiamo 6 marchi di proprietà: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv e LaMunt. Come rivenditori esclusivi di altri marchi attivi nel settore sportivo, offriamo il nostro intero know-how per quanto riguarda la comunicazione, la vendita e la costruzione della propria immagine. Siamo un gruppo con piú di 1000 impiegati dislocati in 11 Paesi - un gruppo di avventurieri, sognatori e montanari che pensano sempre alla prossima vetta da raggiungere.
Per il nostro team HR siamo alla ricerca di una figura come HR Administration Specialist per l’Italia responsabile dell’esecuzione dei processi amministrativi legati alle chiusure mensili delle paghe e di pratiche e contrattualistica inerente al rapporto di lavoro. Inoltre la figura gestisce i processi di budgeting, reporting e pianificazione del costo del lavoro ed è un interlocutore competente nell’ambito del diritto del lavoro.
Compiti e responsabilità




- Responsabile della redazione di contratti di lavoro e delle variazioni contrattuali dei dipendenti
- Verifica e esecuzione del payroll mensile
- Garantisce servizio di assistenza ai dipendenti in merito a domande inerenti al rapporto di lavoro
- Gestione della documentazione necessaria per le assunzioni e le uscite dei collaboratori
- Gestione dell’assegnazione delle dotazioni in ingresso e della restituzione in uscita dei collaboratori
- Responsabile dell’aggiornamento dei dati del personale nei software HR
- Redazione contestazioni disciplinari
- Gestione del software anagrafica/ferie (SAP) e pianificazione turnazioni (Cedolino.Net)
- Responsabile per il processi di budgeting del costo del personale e la pianificazione salariale annuale per le organizzazioni italiane
- Responsabile della reportistica HR e dello scadenzario inerente i rapporti di lavoro
- Diploma/Laurea ad indirizzo economico
- Solida conoscenza del diritto del lavoro

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