Corporate Talent Acquisition Intern

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Webuild sta cercando una persona per il ruolo di Talent Acquisition Intern , con sede di lavoro Milano (Assago Milanofiori) .
Il tirocinio extracurriculare ha durata di 6 mesi e prevede un’indennità di 800€, oltre che l’accesso gratuito alla mensa aziendale.

Principali attività
Con la supervisione della tutor aziendale, lo/la stagista svolgerà le seguenti attività:
- Partecipazione ai processi di selezione dei profili Junior per le sedi Corporate e per altri progetti speciali, con un focus su: (1) Definizione della job description in collaborazione con Hiring Manager; (2) Pubblicazione annunci sui vari canali di ricerca; (3) Screening CV e ricerca attiva di candidati target; (4) Affiancamento in fase di colloquio per valutare esperienze e competenze rilevanti; (5) Organizzazione dei colloqui tecnici.
- Ricerca attiva tramite LinkedIn Recruiter e database proprietari,



anche per costruire una pipeline di talenti in ottica di recruiting preventivo;
- Supporto ai processi di HR Transformation per l’area Recruiting;
- Partecipazione a iniziative di employer branding , in presenza e digitali, per promuovere la brand awareness e attrarre nuovi talenti;
- Aggiornamento dei database di recruiting e dei report sulle attività di selezione.

Requisiti
- Laurea magistrale in discipline umanistiche o economiche. È gradito un Master in Risorse Umane;
- Eccellenti competenze interpersonali e comunicative ;
- Conoscenza fluente dell’inglese ;
- Dimestichezza nell’utilizzo delle tecnologie digitali e attitudine all’innovazione;
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Spirito cooperativo e inclusivo;
- Orientamento al risultato.

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