01 ago - Italia
Edenred
Questa posizione è in Edenred
Il processo di selezione sarà interamente gestito Edenred.
Ci impegniamo ad evitare tutte le forme di discriminazione e a fornire pari opportunità di candidati indipendentemente da genere, espressione di genere, disabilità, origine, credo religioso e orientamento sessuale o qualsiasi altro criterio.
La risorsa ricercata è un Employee Relations Specialist, che verrà inserito all'interno della Direzione HR & CSR, a riporto dell’Head of Employee Relations & Reward e avrà la responsabilità di dare supporto su tutte le tematiche HR relative al perimetro di UTA Mobility.
Principali attività
- Consulenza e supporto tecnico in materia di diritto del lavoro
- Monitoraggio e analisi delle evoluzioni normative
- Redazione e supervisione dei contratti di lavoro
- Amministrazione del personale
- Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS aziendali
- Supporto al dipendente durante tutto il worklife cycle
- Collaborazione con un team interdisciplinare dedicato alle Employee Relations
- Coinvolgimento e allineamento con HQ
Qualifiche
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Master di specializzazione in diritto del lavoro o HR
- Circa 5 anni di esperienza in studi legali/consulenza del lavoro o aziende strutturate
- Autonomia e capacità di gestione di tematiche complesse
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
- Precisione e affidabilità
Benefici e condizioni
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL Commercio
- Salario base a partire da 38.000 €
- Bonus in linea con il piano incentivante aziendale
- Smart-working (10 giorni/mese)
- Buoni pasto®
- Programma Welfare
- Assicurazione sanitaria integrativa e assicurazione vita professionale/extraprofessionale
J-18808-Ljbffr
09 ago - Treviso
Adecco
09 ago - Sesto San Giovanni
Adecco
09 ago - Asti
Crif
09 ago - Sacile
TSMG