Hr Generalist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78dsvw

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida in un ambiente agile e all'avanguardia?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente, leader nel settore automotive, ricerchiamo un
HR GENERALIST (f/m/nb) pronto a gestire a 360° l'ufficio del personale.
Si offre : inserimento diretto a Tempo Indeterminato, inquadramento come Impiegato, livello 5 CCNL Tessili;
fascia di RAL compresa tra 32.000€ e 35.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Luogo di lavoro : Mondovì
Di cosa ti occuperai? In qualità di HR Generalist, diventerai il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, occupandoti di:
- Amministrazione e Payroll: Gestione dell'intero ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione presenze, adempimenti di legge e interfaccia diretta con i consulenti esterni per l'elaborazione delle paghe;
- Selezione e Onboarding:



Screening dei CV, conduzione dei colloqui conoscitivi, gestione del processo di accoglienza e inserimento dei neoassunti, con relativo monitoraggio dei KPI di selezione;
- Sicurezza sul Lavoro: Gestione e monitoraggio continuo di tutti gli adempimenti normativi legati alla sicurezza.

Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
- Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali;
- Ottimo utilizzodel Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus;
- Spiccate doti di riservatezza, problem solving, ottime capacità comunicative e precisione chirurgica.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo

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