People Development Manager

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Experteer OverviewIn questa posizione strategica, coordini la roadmap dei talenti del Gruppo per Italia, Spagna e Francia, diventando punto di riferimento per lo sviluppo delle persone e la gestione delle pratiche di talent management. Lavori a stretto contatto con HR e leader di business per guidare iniziative di sviluppo, performance e acquisizione di talenti. Un ruolo che mette al centro l'evoluzione delle persone in un contesto multinazionale in rapida crescita.Retribuzione / BenefitsDesign e implementazione di iniziative di sviluppo e learning a livello di Gruppo, allineate su Italia, Spagna e FranciaRafforzare processi HR core: performance management, talent reviews e succession planning in chiave internazionaleGuidare programmi di学习 e sviluppo, leadership e upskillingDefinizione di percorsi di carriera,



framework di capability e programmi di mobility internaCoordinare le attività di Talent Acquisition per coerenza ed efficienzaEssere partner strategico alle business leader e HRBP per individuare e sviluppare high‐potentialFornire consulenza su tematiche di talent e sviluppo delle personeContribuire a un framework di talent management coerente e a una cultura del GruppoSupportare l'evoluzione organizzativa rafforzando HR di Gruppo e un modello snello ed xrdztoy efficienteInterfacciarsi con stakeholder senior (incluso top management) per insight e raccomandazioni basate su datiResponsabilitàEsperienza solidità (10 anni) in Talent Management, Learning & Development o ruoli HR DevelopmentEsperienza internazionale o in ambienti multi-countryOttime capacità di stakeholder management e influenzamentoApproccio strutturato e pragmatico con resistente mindset di executionFluente in inglese; spagnolo o francese è un plus #J-18808-Ljbffr

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