01 ago - Italia
Michael Page
Stiamo cercando un HR Specialist - Categorie Protette L.68/99 per supportare l'area delle Risorse Umane in un'azienda del settore Industrial. Il candidato ideale contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle politiche HR.Dettagli sul cliente
L'azienda è una realtà del settore Industrial con una solida presenza sul mercato. Si distingue per un ambiente lavorativo orientato all'efficienza e all'innovazione.
Descrizione
- Gestire il processo di selezione e assunzione del personale
- Supportare le attività di amministrazione del personale, inclusa la gestione di contratti e documentazione.
- Collaborare all'implementazione di politiche e procedure HR.
- Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e normative del lavoro.
- Monitorare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro
- Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo e formazione del personale.
- Analizzare e produrre reportistica HR per il management.
Profilo del Candidato
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche affini alla posizione.
- Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale anche breve
- Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusi i software HR.
- Conoscenza dei principali canali di recruiting
- Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato sarà considerata un plus.
Offerta di lavoro
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi con una retribuzione annua lorda compresa tra 26,000 EUR e 35,000 EUR.
- Welfare e ticket restaurant
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato
- Accesso a programmi di formazione e crescita professionale.
- Possibilità di contribuire a progetti significativi nell'ambito delle Risorse Umane.
Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua
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