Capo Reparto Torni Plurimandrino
Pubblicato il 01-08-2026 - LHH in Italia
Per solida e storica realtà metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, si ricerca un Capo Reparto Torni Plurimandrino Tradizionali (Meccanici a CAM).
L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi volumi con standard qualitativi elevati.
La figura ricercata entrerà in un contesto strutturato, assumendo la responsabilità di un reparto altamente specializzato e diventando il punto di riferimento tecnico e organizzativo delle lavorazioni su torni plurimandrino tradizionali.
Responsabilità
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità operativa, tecnica e organizzativa del reparto dedicato ai torni plurimandrino tradizionali meccanici da barra e da ripresa.
In particolare si occuperà di:
- coordinare l’intero reparto garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità,
efficienza e rispetto delle tempistiche;
- organizzare le attività quotidiane del personale e pianificare i turnazioni di lavoro;
- coordinare un team composto da 2 attrezzisti senior e 6 operatori di produzione, valorizzandone competenze ed esperienza;
- monitorare produttività, qualità e rendimento delle macchine intervenendo sulle criticità tecniche e organizzative;
- supervisionare e, quando necessario, eseguire direttamente attività di attrezzaggio completo delle macchine partendo dal disegno meccanico;
- supportare gli attrezzisti e gli operatori nella risoluzione delle problematiche tecniche di lavorazione;
- garantire il rispetto degli standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei processi;
- promuovere il miglioramento continuo dell’efficienza produttiva e dell’organizzazione del reparto;
- collaborare costantemente con Qualità, Produzione e gli altri reparti aziendali.
È