Specialista Risorse Umane

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Descrizione dellazienda VIDELIO-HMS, fondata nel 1983, rinomata nel settore dellintegrazione di sistemi per le sue soluzioni innovative nei campi dellintrattenimento e della comunicazione. Lazienda offre servizi completi per lintero ciclo di vita del progetto, assumendosi la responsabilit totale di consulenza e progettazione, ingegneria, installazione, programmazione, servizi e manutenzione, servizi gestiti, riparazioni e garanzia. VIDELIO-HMS uno dei maggiori fornitori mondiali di sistemi A/V per il mercato delle navi da crociera e vanta una forte presenza internazionale.Descrizione del ruolo
Garantire limplementazione e il coordinamento delle attivit e0 di gestione del personale lungo lintero ciclo di vita del dipendente, dalla selezione fino ai piani di sviluppo e crescita, in linea con gli obiettivi strategici di Videlio-HMS.
Responsabilit09 principali
- Coordinare l9intero processo di acquisizione e selezione, definendo profili, gestendo annunci, screening dei candidati, conduzione di colloqui strutturati e assessment.
- Gestire l onboarding curando accoglienza,



affiancamento e introduzione ai processi aziendali, supportando manager e neoassunto per unintegrazione rapida ed efficace.
- Progettare e organizzare programmi di formazione e sviluppo attraverso analisi dei fabbisogni, selezione di fornitori formativi, sviluppo di contenuti e monitoraggio dei risultati.
- Definire e supportare percorsi di crescita competente, sviluppando piani di carriera, programmi di mentoring e sistemi di valutazione delle competenze.
- Collaborare con il management per allineare le strategie HR alle esigenze operative e culturali dellzienda.

Requisiti e qualifiche
- Laurea in discipline economiche, psicologiche o affini;
conoscenza della normativa del lavoro italiana;
comprovata capacit e0 di lavorare in autonomia e di integrarsi con tutte le funzioni aziendali;
eccellente padronanza della lingua inglese a livello professionale;
utilizzo avanzato del pacchetto Office (Word, Ex

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