Siamo alla ricerca di una figura di Teamleader da inserire nel nostro team di management, che avrà la responsabilità di costruire una nuova squadra e di coordinare e gestire le nuove risorse contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il Tuo Contributo Al Successo Di ACS
- Eccellenza Operativa: Assicurerai l’esecuzione efficace degli obiettivi del team mantenendo elevati standard di qualità ed efficienza;
- Gestione delle Performance del Team: Gestirai le performance del team sviluppando un atmosfera collaborativo che favorisca la crescita professionale e la responsabilità individuale;
- Collaborazione Trasversale: Ti coordinerai con i Teamleader di altri reparti per garantire un’efficace collaborazione tra team e il raggiungimento degli obiettivi di gruppo;
- Gestione delle Problematiche: Ti prenderai in carico le sfide che ti porranno e guiderai il team nella risoluzione tempestiva dei problemi.

Mansioni
- Suddividerai gli obiettivi del team in compiti concreti e organizzerai i carichi di lavoro, stabilendo priorità e scadenze;

- Monitorerai le performance del team, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard di qualità;
- Gestirai i collaboratori presenti all’interno del tuo team, assicurandoti che la loro performance sia in linea con le attese aziendali favorendo così percorsi di sviluppo e opportunità di crescita;
- Affiancherai il Team di Talent Acquisition nella ricerca e selezione di personale idoneo a favorire lo sviluppo del tuo team;
- Affiancherai il Team HR nel processo di onboarding per garantire l’integrazione e la formazione dei nuovi membri del team;
- Fungerai per tutti i reparti da punto di riferimento e comunicazione all’interno del tuo team.

Le Caratteristiche Che Cerchiamo
- Formazione scolastica o esperienza equivalente in ambito informatico;
- Esperienza e conoscenza delle tecnologie utilizzate in ambito infrastruttura IT, Microsoft, sistemi operativi, virtualizzazione e networking;
- Esperienza pregressa nella gest

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