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Store Manager Agira

Pubblicato il 01-08-2026 - Openjobmetis Filiale di Palermo in Italia

Descrizione azienda Openjobmetis SPA, Divisione Permanent Placement, Filiale di Palermo, ricerca e seleziona STORE MANAGER per azienda cliente del settore Abbigliamento Fashion Retail presso la sede di Agira.Posizione
La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo principalmente legata al mondo abbigliamento.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Vendita e supporto ai clienti nei loro acquisti;
- Accoglienza, soddisfazione e Fidelizzazione dei clienti;
- Cura del negozio in termini di corretta presentazione dell'immagine dello store;
- Allestimento e miglioramento espositivo della merce;
- Raggiungimento,attraverso la vendita, degli obiettivi stabiliti dal budget previsionale di vendita;
- Analizzare e seguire regolarmente i dati di vendite e agire di conseguenza per migliorare i risultati;
- Coordinare e impostare una pianificazione in linea con gli obiettivi di vendite;
- Gestire il prodotto garantendo un costante feedback agli uffici competenti;
- Formare, gestire e valutare il team.





Requisiti Esperienza maturata nella mansione di Store Manager in contesti strutturati del Retail settore abbigliamento o accessori;
- Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
- Ottime capacitàgestionali ed organizzative;
- Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
- Robusto orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
- Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Altre informazioni Si offre: assunzione diretta. RAL e inquadramento saranno valutati in base al livello di esperienza pregressa.
Orario: full time su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo
CCNL COMMERCIO
Fascia di Ral: 27.000-35.000 euro
Dettagli della retribuzione Intervallo 1.900,00-2.500,00 EUR al mese
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. L

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