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VICE DIRETTORE/DIRETTRICE DI SUPERMERCATO

Pubblicato il 01-08-2026 - Carrefour Italy in Italia

La figura di Vice Direttore/Direttrice di Ipermercato supporta il Direttore/Direttrice nella gestione economica, operativa e strategica del Punto vendita. Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali, coordina i capi-reparto e assicura la corretta applicazione delle procedure aziendali. In assenza del Direttore/Direttrice, assume la piena responsabilità dell'intera struttura.
Verifica dei turni di lavoro dei dipendenti, gestione dell'inserimento e formazione dei nuovi assunti, coordinamento dei capi-reparto, verificandone anche la corretta pianificazione;
Analisi costante dei KPI del punto vendita , quali fatturato, margini economici, produttività e costo del lavoro, nonché i punti di attenzione relativi alle check ispettive relative ai singoli reparti e alla visione cliente;
Ottimizzazione dei processi di rifornimento e gestione del magazzino, monitorando le scadenze dei prodotti ed evitando rotture di stock a scaffale;
Verifica di ordine e pulizia dei locali e applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro;




Monitoraggio dell'allestimento dei banchi, rotazione delle merci e attenzione alla clientela per massimizzare la shopping experience.
Per questa selezione chiediamo minimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo inoltre, per svolgere al meglio le mansioni assegnate e aspirare al ruolo di Direttore/Direttrice, dovrai dimostrare e sviluppare le seguenti competenze soft:
Leadership : coordinamento, motivazione e sviluppo di un team interfunzionale, con focus sulla guida verso gli obiettivi e sulla gestione dei conflitti
Competenze analitiche : monitoraggio costante dei KPI, del conto economico e degli stock per la traduzione dei dati in azioni di massimizzazione del profitto;
Flessibilità : riorganizzazione rapida delle priorità giornaliere e gestione agile di turnazioni, festività e picchi di lavoro improvvisi.
Inquadramento: 2 livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di c

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