Organizational Change Management_intern

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Responsibilities
- Comprenderai e supporterai operativamente i piani di change management con l’obiettivo di massimizzare l’adozione di nuovi modi di lavorare riducendo al minimo la resistenza al cambiamento.
- Supporterai la progettazione, lo sviluppo, l’erogazione e la gestione di programmi di formazione.
- Supporterai la progettazione, lo sviluppo, l’erogazione e la gestione dei piani di comunicazione interna.
- Misurerai la realizzazione dei benefici, la creazione di valore e il raggiungimento dei risultati attesi dal cambiamento. Qualifications
- Problem solving
- Conoscenze informatiche: attenzione e interesse verso il mondo digitale
- Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia, Management, Sociologia,



Comunicazione

Desired Profile
- Approccio pratico, positivo e proattivo
- Eccellenti capacità comunicative
- Capacità di organizzazione del lavoro e definizione delle priorità
- Ottime competenze relazionali

Benefits and Working Environment

Contesto di lavoro aperto e inclusivo, con opportunità di progetto innovativi sfruttando le ultime tecnologie disponibili sul mercato, possibilità di flexible e smart‑working e benefit personalizzati in base alle esigenze professionali individuali, compresi agevolazioni, servizi e piani di corporate Well‑Being.
J-18808-Ljbffr

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