Intern Designer

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Panoramica Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Aggiornamento continuo : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzione e Benefits : rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali ,



compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Designer nel team Workforce Advisory di EY
Il team Workforce Advisory della Sub Service Line People Consulting si occupa di supportare le organizzazioni nel ripensare il ruolo delle persone all'interno dei contesti di lavoro, con anche un focus specifico sulla progettazione degli ambienti e delle esperienze che queste vivono quotidianamente.
In questo ambito, lavoriamo sulla definizione di spazi di lavoro e di innovazione — uffici, ambienti collaborativi, laboratori esperienziali, innovation hub — progettati per abilitare nuove modalità di lavoro, favorire la collaborazione e migliorare l'esperienza delle persone.
Gli interventi integrano

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