| Senior Permanent Consultant | 367 |

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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Quando la crescita prende forma, è il momento di valorizzare talenti capaci di generare impatto su persone e business.

Cogli l’opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che mette al centro il proprio Capitale Umano.

Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent , siamo alla ricerca di un/una Permanent Candidate Consultant.

Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano sviluppare un percorso consulenziale completo, integrando attività di selezione, sviluppo commerciale e gestione della relazione con candidati e clienti.

Cerchiamo una persona capace di coniugare visione consulenziale, orientamento al risultato e attenzione alla qualità dell’esperienza candidato-cliente.

Responsabilità principali:
- Gestire l’intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino al placement;
- Analizzare le esigenze dei clienti e definire strategie di ricerca efficaci e mirate;
- Svolgere attività di assessment qualitativo dei candidati;
- Costruire e sviluppare pool di talenti,



alimentando una pipeline solida e continuativa;
- Sviluppare e presidiare il territorio, contribuendo attivamente alla crescita commerciale;
- Gestire la relazione con candidati e clienti in ottica consulenziale;
- Supportare le fasi di negoziazione economica tra cliente e candidato;
- Garantire qualità, accuratezza dei dati e aggiornamento degli strumenti (es. CRM/ARCA);
- Monitorare KPI individuali, conversioni e andamento delle vacancy.

È il ruolo giusto se:
- Ti riconosci in un approccio consulenziale orientato alle persone e al risultato;
- Hai interesse a sviluppare competenze sia in ambito HR che commerciale;
- Sei in grado di gestire più attività e priorità in un contesto dinamico;
- Hai proattività nello sviluppo di occasione e nella gestione del mercato di riferimento;
- Ti motivano obiettivi chiari e risultati misurabili;

Requisiti:
- Esperienza nel settore della ricerca e selezione o in contesti

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