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DIRETTORE/DIRETTRICE DI FARMACIA

Pubblicato il 01-08-2026 - Beyond Pharma in Italia

Beyond Pharma Srl , nata nel 2020, è una realtà giovane ma già strutturata. In pochi anni abbiamo sviluppato un modello di farmacia moderna, centrata sul professionista e sul cliente.
Questo approccio ci ha permesso di espanderci rapidamente fino a gestire quattro farmacie nel cuore del centro storico di Genova: Farmacia Casana, Farmacia Santa Caterina, Farmacia della Darsena e Farmacia del Porto. Consideriamo il farmacista una risorsa strategica , non un semplice ruolo operativo; per questo motivo cerchiamo persone che vogliano contribuire attivamente al nostro percorso di crescita.

Direttore di Farmacia – Genova (Centro Storico) - Farmacia della Darsena, via di pre 122R.
Gestione operativa della farmacia
Supervisione fornitori, ordini e magazzino
Implementazione servizi e monitoraggio KPI
Interfaccia quotidianamente con i management aziendale
Lavorare in questa sede porta ad importanti vantaggi professionali:
Competenze relazionali avanzate — Interagire con un’utenza molto eterogenea migliora ascolto, gestione dei conflitti e comunicazione efficace.




Gestione operativa di alto livello — Il direttore impara a mantenere standard elevati anche in condizioni non ideali: un plus enorme per la carriera.
Capacità di coordinamento del team — Guidare collaboratori in un contesto complesso rafforza la leadership interna e la coesione del gruppo.
Autonomia decisionale maggiore — Le situazioni quotidiane richiedono prontezza, valutazioni rapide e responsabilità diretta.
Reputazione professionale più robusto — Dirigere una farmacia in un’area sensibile è percepito come segno di competenza, solidità e affidabilità.
Esperienza valorizzabile in futuro — È un elemento che pesa molto in selezioni per ruoli di area manager, responsabile rete o direzioni più ampie.

Il contesto urbano complesso permette di sviluppare competenze avanzate nella gestione del team, nella relazione con un’utenza eterogenea e nel mantenimento di elevati standard operativi.
Valutiamo profili senior proattivi,

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