HR Manager di Stabilimento

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Sede di lavoro: Almè
Settore: Metalmeccanico

Siamo un gruppo metalmeccanico con sede ad Albino, attivo nel settore del sollevamento industriale e specializzato nelle lavorazioni meccaniche per la produzione di gru. Nell’ambito di un processo di integrazione organizzativa tra due società produttive del gruppo, ricerchiamo una figura di HR Manager che presidierà le attività HR di stabilimento.

La posizione

La figura, operando a stretto contatto con la Direzione aziendale, i responsabili di funzione e il personale di produzione - composto prevalentemente da figure operative - si occuperà di rafforzare l’organizzazione e la gestione delle persone, promuovendo ruoli, responsabilità e comportamenti più chiari e strutturati. La risorsa accompagnerà l’evoluzione culturale dell’azienda nel percorso di crescita e integrazione nel gruppo, riducendo le dinamiche informali e favorendo una maggiore coerenza organizzativa.

Principali responsabilità
- Presidio delle attività HR di stabilimento, in tutte le sue dimensioni operative e organizzative
- Gestione amministrativa del personale:




- assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- predisposizione della documentazione contrattuale;
- coordinamento con lo studio paghe esterno;
- Supervisione della gestione presenze (attività operativa già seguita da una risorsa dedicata);
- Gestione dei rapporti sindacali interni ed esterni;
- Supporto nella definizione e gestione delle politiche retributive;
- Organizzazione e gestione della formazione finanziata;
- Ricerca e selezione del personale, con focus su profili tecnici e operai;
- Supporto ai responsabili di reparto nella gestione quotidiana delle risorse;
- Monitoraggio del clima aziendale e delle dinamiche organizzative di stabilimento.
- Analisi delle dinamiche interne e proposta di azioni migliorative
- Contributo alla strutturazione di un modello più esplicito di ruoli, responsabilità e gestione del personale

Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli HR all’inter

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