Descrizione azienda
Dan John nasce con la visione di accompagnare l'uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l'equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l'attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto vivace, attento al mercato e in continua evoluzione.
Posizione
In un'ottica di crescita e potenziamento della Direzione Human Resources, ricerchiamo un/una HR Talent Acquisition, Training & Development Specialist (Spanish Speaker) da inserire presso il nostro HQ di Roma .
La risorsa supporterà il Dipartimento HR nei processi di selezione, formazione e sviluppo organizzativo, contribuendo alla valorizzazione del talento interno e alla crescita delle competenze aziendali. Il ruolo sarà fortemente orientato allo sviluppo delle persone e dei processi HR, collaborando con i diversi dipartimenti aziendali per individuare,

attrarre e accompagnare la crescita professionale delle risorse all'interno dell'organizzazione.
Responsabilità principali
Gestione dell'intero processo di selezione per profili Retail e HQ;
Pubblicazione annunci e screening dei CV;
Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi;
Supporto ai processi di onboarding e inserimento delle nuove risorse;
Supporto nella progettazione e organizzazione dei percorsi formativi aziendali;
Collaborazione allo sviluppo di programmi dedicati alla crescita interna e alla valorizzazione dei talenti;
Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali;
Monitoraggio delle attività formative e aggiornamento della relativa reportistica;
Supporto nella gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;
Collaborazione allo sviluppo di iniziative HR dedicate a engagement, sviluppo competenze e cultura aziendale;
Supporto nell'implementazione e sviluppo dei tool HR

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