HR Administration

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Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A ricerca e seleziona, per rilevante azienda cliente una figura da inserire come
Posizione
HR Administration
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
·Predisporre contratti di lavoro, proroghe, trasformazioni, cessazioni e relativa documentazione amministrativa.
·Mantenere aggiornati i fascicoli del personale e la documentazione HR.
·Monitorare tutte le principali scadenze legate al rapporto di lavoro.
·Gestire e monitorare le presenze dell'intera popolazione aziendale della filiale italiana e dei lavoratori distaccati.
·Verificare la corretta registrazione delle presenze e intervenire nella risoluzione delle anomalie.
·Garantire la quadratura dei cartellini e la loro chiusura mensile.
·Elaborare i dati necessari per la predisposizione del Libro Unico del Lavoro.
·Collaborare con i fornitori dei sistemi di rilevazione presenze per la gestione di eventuali anomalie o problematiche tecniche.
·Assicurare la corretta raccolta e trasmissione delle variabili retributive al provider payroll esterno.




·Collaborare con lo studio di consulenza del lavoro per gli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.
·Supportare il controllo dell'elaborazione paghe e degli adempimenti correlati.
·Verificare la corretta applicazione di agevolazioni fiscali e contributive previste dalla normativa vigente.
·Gestire l'archiviazione e la conservazione della documentazione payroll.
·Supportare dipendenti e manager nell'interpretazione delle buste paga e nelle tematiche payroll.
·Predisporre la documentazione necessaria per gli adempimenti annuali.
Requisiti
·Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
·Conoscenze informatiche e dei principali gestionali amministrativi
·Conoscenza del diritto del lavoro
·Buona conoscenza della lingua inglese
·Conoscenze della legislazione fiscale, previdenziale, assicurativa
·Padronanza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel
·Conoscenza di SAP SuccessFactor e Zucchetti Presenze Proj

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