HR Business Partner

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Per questo, siamo alla continua ricerca di talenti, in tutti gli ambiti, che possano condividere la filosofia e supportare il percorso di sviluppo dell'azienda e, al contempo, arricchire il proprio background professionale grazie alle occasione di formazione e di crescita offerte da Santoni. In questo momento stiamo cercando uno/una HR Business Partner Operations.
In qualità di membro del team HR, rispondendo all’HR Director, l’HR Business Partner avrà il compito di supportare le funzioni Operations allineando strategie HR e obiettivi di business, migliorando performance e gestione delle persone.
Sarà responsabile della gestione dei processi HR lungo l’intero ciclo di vita del dipendente per il perimetro assegnato.
Business partnering con i manager Operations
Workforce planning e organizzazione
Gestione relazioni industriali e normativa




Talent management e performance
Esperienza di 5 anni nel ruolo di HR Business Partner o come HR General in contesti industriali/operations all’interno di aziende modernamente strutturate;
Forte orientamento al business;
Laurea in ambito Economico, umanistico o discipline affini;
Ottima conoscenza della lingua Inglese;
La conoscenza del CCNL calzature industria e commercio costituisce un plus.
La sede di lavoro è prevista a Corridonia (MC) con una modalità in presenza, è richiesta disponibilità ad effettuare eventuali trasferte Italia/estero. L’inserimento avverrà con un’assunzione diretta a tempo indeterminato.

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