Software Developer
Pubblicato il 01-08-2026 - Consulting / Consulenza / Coaching in Italia
R4 Monitoring, software house del nostro gruppo operante nel settore IoT seleziona 1 candidato per la posizione di Mid/Senior Software Developer.
R4 si occupa dello sviluppo di un software per l'ottimizzazione della logistica nell'ambito dello smaltimento e riciclaggio dei rifiuti, garantendo un notevole risparmio economico ed una massiccia riduzione delle emissioni di co2.
Questo software è in continua evoluzione (segue costantemente le richieste provenienti dal mercato) e sfrutta le più recenti tecnologie (es. serverless, microservizi, graphql).
R4 ha inoltre ideato un dispositivo hardware, ottimizzato per questo dominio applicativo, che permette il pieno controllo nella gestione e raccolta dei dati dalle apparecchiature utilizzate dai clienti.
La risorsa svolgerà un ruolo operativo nello sviluppo dell'applicativo che rappresenta il core business dell'azienda.
Competenze richieste:
Buona conoscenza di NodeJs
Buona conoscenza di Vue.js
Buona conoscenza di PostgreSQL o altri database relazionali
Conoscenza del sistema di versionamento git
Ottime capacità di problem solving
Attenzione per i dettagli e capacità di lavoro in team
Esperienza pregressa nello sviluppo di applicativi web di almeno 2 anni.
Esperienza in sviluppo con approccio TDD
Conoscenza del mondo AWS Serverless e strumenti correlati (es. Terraform)
Conoscenza di docker
Conoscenza gitlab e gitlab CI/CD
Conoscenza lingua Inglese
Esperienza in sviluppo Firmware
Inserimento in un team di sviluppatori con buona seniority
Atmosfera dinamico e stimolante
Spazio di lavoro confortevole e possibilità di smart working
MacBook Pro aziendale
Formazione con partecipazione ad eventi e conferenze
RAL commisurata all'esperienza ( 30K – 50K)
Sede di lavoro San Zeno Naviglio (BS) con possibilità di smart working.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati, nel rispe