Il training specialist si occupa della progettazione, dello sviluppo e del coordinamento di programmi di formazione aziendale.Responsabilità del ruolo In collaborazione con il Responsbile del Personale lavorerà per migliorare le competenze, le conoscenze dei lavoratori per aumentare l’efficienza e produttività in azienda.
Attività richieste al ruolo La risorsa inserita all’interno del team HR, si occuperà delle seguenti principali attività:
Collabora con la direzione Risorse Umane per definire la strategia formativa aziendale in linea con gli obiettivi generali
Collabora con i Responsabili dei Dipartimenti Aziendali per l’identificazione dei fabbisogni formativi
Seleziona e si interfaccia con i fornitori quali società di servizi o consulenza in ambito formazione
Progetta e organizzare i percorsi formativi

Gestisce operativamente l’erogazione della formazione
Monitora l’efficacia dei programmi di formazione e analizza i risultati insieme al Responsabile HR
Si occupa della stesura di report e documentazione relativa alla formazione
Rimane aggiornata sulle tendenze della formazione, sulle nuove metodologie e tecnologie per garantire che i programmi siano pertinenti e efficaci
Esperienza consolidata nel ruolo all’interno di contesti aziendali di respiro internazionale
Conoscenza professionale della lingua inglese
Flessibilità e capacità di lavorare in ambiente fortemente vivace
Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività formative

Event&Training specialist

SIOP Manager EMEA

Operaio/ia alimentare

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Project Manager Impianti & Cantieri – Pianificazione

Ambassador per Eventi: Vendite, Formazione e Viaggi