Impiegato/Impiegata Ufficio Paghe E Contributi
Pubblicato il 01-08-2026 - During S.p.A. Filiale di Milano in Italia
Impiegato/impiegata ufficio paghe e contributi Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Milano (MI).
Durante Spa Filiale Milano ricerca e selezione per noto cliente che opera nel settore dei servizi di pulizia competente, igiene e sanificazione ambientale un/una impiegato/a ufficio paghe e contributi.
Responsabilità Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro. Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc). Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale. Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.
Requisiti
- Formazione e esperienza: Esperienza di almeno due anni nel settore delle paghe. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana. Gradita una conoscenza approfondita del Contratto Collettivo settore Multiservizi.
- Competenze tecniche: Gradita la conoscenza del software HR INAZ, o similari. Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting.
- Competenze trasversali: Ottime capacità relazionali e capacità di lavorare in squadra. Precisione, problem solving e orientamento al risultato.
Offerta
- Contratto a tempo determinato in somministrazione con RAL commisurata all’esperienza.
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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