LHH Per azienda cliente nel mondo Arredo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manager di Punto Vendita
La risorsa selezionata avrà un ruolo centrale nella gestione operativa e nel coordinamento del punto vendita, occupandosi in particolare di:
Pianificare i turni di lavoro e gestire ferie e presenze, contribuendo all'efficienza organizzativa
Monitorare costantemente le performance di vendita, supportando il team nel raggiungimento di obiettivi
Garantire il rispetto degli elevati standard aziendali
Partecipare attivamente alle attività di vendita, rappresentando un punto di riferimento operativo per il team
Analizzare i risultati della forza vendita e predisporre report periodici sull'andamento delle performance
Gestire con autonomia e competenza eventuali criticità operative, tecniche o legate alla soddisfazione del cliente
Curare il processo di feedback all'interno del team, assicurando valutazioni chiare, costruttive e puntuali, con l'obiettivo di favorire crescita professionale e successo collettivo

Almeno 2 anni di esperienzain ambito Retail / GDO
Comprovata esperienza nella gestione di team ≥ 5, con uno stile di leadership inclusivo e orientato al confronto
Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di contribuire positivamente a un ambiente vivace e strutturato
Orientamento agli obiettivi e motivazione nel migliorare costantemente le performance del gruppo
Disponibile a trasferimenti
CCNL commercio, indeterminato
RAL 35.000€
lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Ruolo: Commerciale/Vendite

Direttore di punto vendita

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Direttore Barista

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