Responsabile Hr Retail

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Per azienda attiva nel settore della vendita al dettaglio stiamo cercando un Responsabile HR da inserire tempestivamente. Il candidato dovrà occuparsi della gestione delle risorse umane, coordinando le attività legate alla selezione del personale, alla formazione e allo sviluppo delle competenze dei dipendenti.Attività Previste
- Gestione del processo di selezione del personale
- Sviluppo e implementazione di politiche e procedure HR
- Gestione delle relazioni sindacali e delle dispute del personale
- Formazione e sviluppo del personale
- Valutazione delle performance dei dipendenti
- Gestione dei benefit e delle questioni relative al personale
- Coordinamento del team HR

Requisiti
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Forti competenze organizzative e di gestione del personale
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR




- Orientamento ai risultati e problem-solving
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti complessi
- Capacità di leadership e gestione delle situazioni critiche
- Flessibilità e adattabilità alle mutevoli esigenze del business

Offerta
- Il ruolo prevede un impegno tempo pieno con contratto a termine
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
- Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
J-18808-Ljbffr

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