HR Analytics

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LHH
Il nostro cliente è un importante realtà operante nell'ambito dei trasporti con sede Cernusco sul Naviglio e per cui siamo attualmente alla ricerca di un HR Analytics & Organization Specialist. La figura, all'interno della funzione HR, supporterà nella gestione operativa e nell'implementazione delle
politiche del personale, garantendo conformità normativa, efficienza dei
processi e qualità dei dati.
Responsabilità
Nello specifico, la figura si occuperà di:
- Raccogliere, analizzare e interpretare dati HR
(organico, costi del personale, turnover, assenteismo, performance,
formazione, diversity & inclusion).
- Predisporre report periodici, dashboard e
presentazioni per il management e gli stakeholder interni garantendo
l'accuratezza, l'integrità e la riservatezza delle informazioni HR.
- Supportare la funzione HR nella gestione del personale impatriato.
- Supportare la funzione HR nei processi di
- Onboarding/Offboarding del personale.
- Contribuire all'evoluzione dei sistemi informativi HR
(HRIS) e dei modelli di reporting
Profilo




Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza
di almeno 2-3 in ruolo analogo o come HR Generalist
- Laurea
in discipline economiche, statistiche, ingegneristiche, psicologia del
lavoro o affini.
- Ottime
conoscenze informatiche, in particolare:
- Excel
avanzato
- sistemi
HRIS (preferibilmente SAP Success Factor)
- Ottima
capacità di analisi, interpretazione dei dati e problem solving.
- Conoscenza
della lingua inglese (livello B2/C1), scritta e parlata.
- Precisione,
riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili.
- Buone
capacità comunicative e di collaborazione con interlocutori interni ed
internazionali.
RAL indicativa : 35.000€ | Mensa | Premio di risultato
Lavoro da remoto : 1gg a settimana
LI-MG3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della p

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