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01 ago - Italia
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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Quando la crescita prende forma, è il momento di valorizzare talenti capaci di generare impatto su persone e business.
Cogli l'occasione di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che mette al centro il proprio Capitale Umano.
Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent , siamo alla ricerca di un/una Permanent Candidate Consultant.
Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano sviluppare un percorso consulenziale completo, integrando attività di selezione, sviluppo commerciale e gestione della relazione con candidati e clienti.
Cerchiamo una persona capace di coniugare visione consulenziale, orientamento al risultato e attenzione alla qualità dell'esperienza candidato-cliente.
Responsabilità principali:
Gestire l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino al placement;
Analizzare le esigenze dei clienti e definire strategie di ricerca efficaci e mirate;
Svolgere attività di assessment qualitativo dei candidati;
Costruire e sviluppare pool di talenti,



alimentando una pipeline solida e continuativa;
Sviluppare e presidiare il territorio, contribuendo attivamente alla crescita commerciale;
Gestire la relazione con candidati e clienti in ottica consulenziale;
Supportare le fasi di negoziazione economica tra cliente e candidato;
Garantire qualità, accuratezza dei dati e aggiornamento degli strumenti (es. CRM/ARCA);
Monitorare KPI individuali, conversioni e andamento delle vacancy.
È il ruolo giusto se:
Ti riconosci in un approccio consulenziale orientato alle persone e al risultato;
Hai interesse a sviluppare competenze sia in ambito HR che commerciale;
Sei in grado di gestire più attività e priorità in un contesto dinamico;
Hai proattività nello sviluppo di opportunità e nella gestione del mercato di riferimento;
Ti motivano obiettivi chiari e risultati misurabili;
Esperienza nel settore della ricerca e selezione o in contesti HR affini;
Buona conoscenza dei processi di rec

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